10月尚未结束，“双11”战火已经开始蔓延，各大品牌纷纷发力，抢夺年轻消费群体市场。为了让产品与年轻消费者接轨，越来越多的企业大胆启用年轻高管，管理团队的全面年轻化日趋明显，比如小米近期的组织架构调整和人事任命，就将一大批平均年龄38.5岁左右的年轻高管送上业务前线，把一线阵地交给年轻人。
对此，专注于互联网产业链服务的浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：天搜科技)表示，互联网时代，是产品与消费者对话的时代。随着80、90后群体为代表的新生消费军团崛起，如何不断推出新的年轻化产品抓住年轻消费群体已成为各大企业的关注焦点。产品的抗衰老离不开企业源源不断的新生力量，唯有将这部分新鲜血液转化为公司发展坚实力量，才能保持企业活力，才能孵化出更贴近年轻消费者的产品。
随着消费结构的不断升级，无论是新兴行业，还是传统行业，“年轻化”都是一个无法回避的话题。如何推动产品年轻化，适应行业的快速发展，是天搜科技一直努力的方向。据了解，天搜科技在几个最新的产品上，坚持从年轻化群体的喜好和习惯出发来孵化，深挖年轻消费者需求的同时还紧跟时代潮流，在产品中引入年轻人普遍关注的元素和文化，为产品抓住年轻消费者打下了扎实的基础。
产品的年轻化绝不是停留在表明的内容形式上。坚持做未来产品的天搜科技，不仅用理念渗透升级，更以技术创新驱动，通过不断的升级与更新，让天搜科技的产品始终能够抓住年轻消费者。比如该公司投资孵化的集吃喝玩乐为一体的新消费服务平台爱草媒，就引入丰富的沉浸式消费场景、先进的社交分享新消费模式等年轻化理念，同时加入大数据、云计算等新技术，精准连接商户和消费者，解决了年轻群体消费痛点，满足了85、90后等新一代消费者的新消费需求。
值得一提的是，天搜科技每年都要对投资孵化的产品持续投入更新，坚持为市场注入更优质产品，为消费者提供最极致最好的产品体验。在拉近与消费者距离的同时，天搜科技也为广大企业的如何打开年轻人的市场提供了新思路。
